米大リーグの新労使協定策定をめぐる労使交渉が10日（日本時間11日）、妥結した。開幕は4月7日（同8日）。閉幕を3日遅らせ、ダブルヘッダーなどを挟むことで、当初の予定通り162試合が行われる見通しとなった。春季キャンプは3月13日（同14日）に、オープン戦は3月17日（同18日）に始まる。

その他の主な変更点は、以下の通り。

◆プレーオフ出場球団数　これまでの10球団から12球団に2球団増加。

◆DH　両リーグともに指名打者制を導入。

◆ドラフトくじ　故意に勝率を落として翌年のドラフト上位指名権を獲得する「タンキング」を防止するため、ドラフト上位6位に対して抽選制度を導入。前年勝率下位3球団のドラフト最上位指名権獲得の確率は16・5％。

◆ルール変更　ルール変更のための通告期間をこれまでの1年前から45日前通告へ変更。

◆タイブレーク　廃止。ダブルヘッダーは9回制に戻す。

◆ボーナスプール創設　年俸調停前の選手に対するボーナスプール（30球団が拠出する）を創設。総額5000万ドル（約57億5000万円）。サイ・ヤング賞の投票結果やデータなどで選んだ上位100人で分配する。例えば昨季サイ・ヤング賞受賞者のコービー・バーンズ投手（ブルワーズ）は60万8000ドル（約7000万円）から420万ドル（4億8300万円）に。

◆最低年俸　70万ドル（約8050万円）に引き上げ。1年に2万ドルずつ上昇する。

◆ぜいたく税の最低課税基準額　22年は2億3000万円ドル（264億5000万円）で毎年上昇。26年は2億4400万ドル。これまで金額に対する課税率は3段階だったが、4段階に増える。

◆サービスタイム（ロースター登録日数）　新人王投票で1、2位に選ばれた選手は1年間のサービスタイムを獲得。

◆ドラフト追加　プロスペクト（有望株）を開幕時にメジャー登録した球団は、選手が新人王投票3位までに入るか、MVP、またはサイ・ヤング賞投票の上位5位に入った選手はドラフト指名権を追加獲得。